EMPLEOS IT

Desarrolladora React y .NET SrSsr

¿Estas buscando un proyecto para EEUU? ¿Querés estar un paso adelante en tu carrera profesional? 

Tenemos la propuesta para vos.

Sumate al equipo IT que necesitás para crecer. 

Estamos buscando personas como vos????

Perfiles: React y .NET (Sr y SSr)Devs para proyecto de EEUU

Conocimientos y experiencia en:

????REACT (más de 3 años)

????.NET (más de 3 años)

???? Inglés: Nivel avanzado conversacional

¡Súmate a nuestro equipo!

????Flexibilidad laboral

????Excelente clima laboral

????Posibilidad de crecimiento personal y profesional

????Trabajo en equipo

????Sueldo en dólares

???? Modalidad 100% remota ???? (proyecto inicial de 3 meses)

⌚Horarios: de 9AM a 5AM (USA)

???? Postúlate, enviá tu cv a sumate@cablasociados.com con asunto: React Dev

#dev #.net #react #trabajoremoto #cv #EEUU

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Frontend Developer React Sr. - Remoto - 1616

Empresa nativa digital que ofrece profesionales y equipos especializados en ingeniería, diseño e innovación tecnológica a sus clientes para escalar sus operaciones comerciales y consolidar su posición competitiva, creando soluciones tecnológicas revolucionando medios de pagos, fintechs y startup.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Al menos 5 años de experiencia como frontend con dominio de React ó Typescript (excluyente) y es deseable la experiencia en microfrontends.
• Se valora el conocimiento de programación orientada a objetos (POO) y programación funcional.
• Contar con experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y consumo de APIs REST.
• Es un plus si manejás frameworks de UI como MUI o Tailwind.
• Conocimiento de metodologías ágiles y buen nivel de inglés | Deseable.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Desarrollador Fullstack

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos buscando un Desarrollador Fullstack, que su fuerte sea con React para el Frontend, y conocimientos en Java o .NET para el backend., Esta oportunidad es para nuestro cliente del rubro Bancario

Descripción del puesto:

Desarrollo de contenidos web, incluyendo los sitios corporativos y para el desarrollo de las aplicaciones para dispositivos móviles.

Dentro del equipo te esperan proyectos desafiantes, donde se trabaja mucho con APIS, y hay proyectos de desarrollo de Backoffice, y aplicaciones web como desarrollo de Banca Digital. 

Requisitos Excluyentes:

Frontend: React

Backend: Java o .NET (ultimas versiones)

Bases de datos: SQL Server DB2, Oracle. 

Requisitos valorables:

Metodologías agiles

Estudios Universitarios completos o en curso

Horario laboral: Lunes a viernes de 9 a 18

Modalidad de trabajo: Hibrido. Al comienzo, serán 3 veces por semana de manera presencial, luego una vez lograda la autonomía, 2 veces por semana presencial, resto de dias remoto. En la zona de Microcentro.

Beneficios:

Contratación en relacion de dependencia con Tecnosoftware

Prepaga Swiss Medical Group para grupo familiar primario (hasta 3 cápitas)

Descuentos en Universidades como UADE, UAI, Universidad Siglo XXI

Descuentos en instituciones educativas como Educación IT y Centro Universitario de Idiomas (CUI)

Descuentos en productos de BGH, Sony y Finaer

Dia libre de cumpleaños

Medio día libre por cumpleaños de hijo/a

Reintegro del 40% en vacunación de hijos no humanos (mascotas)

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Software Practice Lead

???? ¡Oportunidad para Software Practice Lead en España! ????

¿Tenés experiencia en la creación y gestión de prácticas de software? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y desafiante? ????????

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Agentes Telefónicos de Soporte técnico (Call Cente

Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Agentes Telefónicos de Soporte técnico con marcada orientación al cliente, dinámicas, resolutivas, con actitud positiva para lograr objetivos.<