Tech Lead JavaScript TypeScript - Remoto - 1695

Empresa líder en soluciones de soporte técnico integral, con más de 15 años de experiencia en el mercado.  

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico, con visión de producto.
• Sólida experiencia en JavaScript / TypeScipt y Frameworks modernos (React + Node Js).
• Conocimientos en Infraestructura Cloud (Azure).
• ¡Si contás con experiencia en entornos ágiles y en memoria técnica a perfiles más junior, es un plus!

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Analista funcional

Analista Funcional

¡Sumate a bdt global como Analista Funcional y formá parte de un equipo innovador, apasionado y enfocado en los detalles!

Somos expertos en software, pero sobre todo en soulware. Nuestra cultura nos impulsa a crear tecnologías que conectan, transforman y emocionan. Buscamos a quien quiera sumarse al proceso de transformación digital de una importante empresa de seguros.

El perfil ideal debe saber documentar, entender procesos, proponer mejoras, analizar requerimientos, manejar bases de datos y realizar pruebas funcionales.

Tareas:

• Relevamiento y documentación de requerimientos y reglas de negocio.
• Elaboración de especificaciones funcionales.
• Ser nexo entre usuarios y equipo técnico.
• Colaborar en el diseño de pantallas.
• Asegurar calidad colaborando con el testing.

Requisitos:

• 4 a 10 años de experiencia como Analista Funcional.
• Orientación al cliente.
• Experiencia en entornos corporativos.
• Estudios finalizados o avanzados en Sistemas, Administración o afines.
• Manejo de bases de datos (Oracle/SQL Server).
• Disponibilidad para asistir 2 veces por semana a Microcentro.
• Disponibilidad para viajar por Latam.
• Experiencia en pruebas funcionales y UAT.

Valoramos:

• Conocimiento del negocio de seguros.
• Conocimientos avanzados en bases de datos.
• Conocimientos de UX.

 Beneficios:

​Prepaga 100% para grupo familiar, gift cards y regalos por fechas clave, 10 días hábiles de vacaciones, notebook, kit de bienvenida, almuerzos en oficina, plan de carrera, capacitaciones y acompañamiento de Capital Humano.

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Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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Technical Recruiter - Mix (On Site & Remoto) 1611

Somos una empresa Argentina abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico en todo LATAM, con más de 14 años de experiencia en la industria tecnológica. Nuestro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Esperamos que cuentes con:

• 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).
• Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).
• Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).
• Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
• Dominio de inglés avanzado (deseable).
• Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!

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TL Node JS (AWS) Híbrido

Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?

• Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.
• Ser referente de innovación de tecnologías de software de la tribu.
• Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.
• Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.
• Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.

¿Qué buscamos?

Profesionales con conocimientos específicos en:

• Node JS (Preferentemente Nest)
• Scrum – Metodologías Agiles
• API Gateway, API Rest, Microservices Architecture
•  Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.
• Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)
• Java (deseable)

Contar con:

Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.

Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.

Carreras afines a la posición. (Excluyente)

Locacion: CABA, Hibrido.

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Desarrollador Ssr

La Dirección General de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Desarrollador Ssr.

Funciones:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y microservicios, siguiendo los estándares de codificación y las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de soluciones técnicas y de arquitectura, que cumplan con los requisitos del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones.
• Analizar ineficiencias de rendimiento y/o diseño para mejorar la escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Participación y colaboración con equipos de análisis funcional y testing.

Requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Desarrollador Ssr

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QA Manual Automatizado

• Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y de escritorio.
• Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados e identificar defectos y problemas de rendimiento.
• Desarrollar y mejorar el framework de automatización en Pytest BDD.
• Realizar análisis de causa raíz y corregir defectos de software.
• Brindar soporte y mentoría a otros ingenieros de automatización.
• Revisar diseños, cambios de código y scripts de prueba de otros desarrolladores.
• Colaborar con desarrolladores, QA y Product Owners para definir estrategias de prueba.
• Garantizar la entrega a tiempo de hitos y productos.
• • Desarrollar y mantener aplicaciones web en Java utilizando el framework Spring Boot.
  • Trabajar con servicios web existentes en un entorno de Legacy.
  • Implementar soluciones en un servidor Tomcat.
  • Consultas básicas con bases de datos Sybase.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.
  Requisitos:
  • Experiencia significativa en desarrollo con Java (versión 1.8).
  • Conocimiento práctico de Spring Boot y Tomcat.
  • Experiencia con bases de datos relacionales, preferiblemente Sybase.
  • Familiaridad con AWS y herramientas de integración continua como Jenkins (deseable)
  • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

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Desarrollador JAVA SSR

Estamos buscando un Desarrollador JAVA Ssr. para unirse al equipo de una importante empresa de contenidos y servicios para la industria farmacéutica.

¿Qué desafíos tendrás por delante?

•  Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando tecnología JAVA.
• Mantener aplicaciones legacy (Java 1.8, JSP, Servlet, Spring).
• Resolver incidencias en sistemas existentes.
• Participar en proyectos de modernización y microservicios.
• Gestionar bases de datos SQL y PL/SQL.

¿Qué skills técnicas buscamos?

•  Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. (excluyente)
• Dominio de tecnologías como Java 1.8, J2SE, J2EE, JSP/Servlet, Spring/Spring Boot,
• Javascript, Hibernate, SQL y PL/SQL. (excluyente)
• Conocimiento en repositorios GIT/SVN. (excluyente)
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y migración a la nube (Azure preferentemente) (deseable)

¿Qué habilidades blandas te harán destacar?  

• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.
• Excelente comunicación y adaptación a un entorno dinámico.
• Perfil dinámico y con facilidad de interactuar con equipos de experiencia diversa.

Términos de contrato, salario y beneficios:  

• Hasta 3M de pesos brutos ( alineado al seniority)
• Cobertura médica OSDE 210.
• Acceso a capacitaciones en plataformas como Udemy.
• Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales.
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días remoto y 2 días presenciales en Palermo.

Proceso Selección:

• Entrevista con HR, cultural<

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