EMPLEOS IT

Analista de Ecommerce

Resumen del Puesto:
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Buscamos un Analista de Ecommerce experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las plataformas de comercio electrónico y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Tareas a realizar: 
• Manejo de plataforma de E-commerce Hermes - POW.
• Análisis de métricas y estadísticas de E-commerce.
• Revisar que la web este en perfecto funcionamiento y buscar la forma de implementar acciones para generar una mejora en la experiencia de compra.
• Manejo de Google Analytics.
• Tasas de conversión. • Catalogación y posicionamiento de fotos en la web.
• Seguimiento de cambios y composturas de compras online.
• Armado de promociones personalizadas para la web que incrementen la venta.
• Seguimiento del stock online.

Requisitos:
• Experiencia en desarrollo del negocio digital y estrategias comerciales.
• Experiencia en manejo de herramientas de gestión y administración ERP´s, Microsoft office, Google Sheets
• Dominio de herramienta Excel intermedio a avanzando (Excluyente).
• Experiencia en el manejo de Herramientas de integración y gestión de plataformas de E-Commerce.
• Análisis de Competencia e iniciativa de estrategias Comerciales como identificar tendencias que puedan potenciar la marca.
• Análisis y monitoreo de métricas, control de stock vs publicación.
• Control de facturación de servicios.

Formación: Estudiante intermedio/avanzado/graduado de carreras relacionadas a comunicación, negocios digitales, administración, comercialización o afines.

Beneficios: Trabajo presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17hs en Martínez (1 día home office), Medicina Prepaga Swiss Medical.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Director de Transformación Digital

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Director

Funciones:

• Dirigir el desarrollo del equipo para asegurar el éxito en la entrega de proyectos.
• Mantener estándares elevados de calidad del software, promoviendo buenas prácticas y hábitos.
• Identificar áreas de mejora y crecimiento en el equipo.
• Colaborar con diversos roles para crear, probar y mantener aplicaciones.
• Brindar soporte en la definición y desarrollo de historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Desarrollar y mejorar bibliotecas de integración entre aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos y de aplicaciones.
• Evaluar oportunidades de mejora y documentar los razonamientos para compartir con el equipo y otras partes interesadas.

Requisitos:

• Licenciado en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Poseer experiencia previa en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Contar con conocimientos sólidos en metodologías Agile y Scrum.
• Familiaridad con mejores prácticas y estándares de calidad en desarrollo de software.
• Conocimiento en técnicas de mejora de aplicaciones y procesos.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Director TD

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Sr. iOS Software Development - On Site - 1548

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

Esperamos q

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Líder de eCommerce

Capital Humano se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de eCommerce para incorporarse a una empresa nacional que comercializa artículos del hogar.

Quien ocupe la posic