EMPLEOS IT

Analista de Redes y Telecomunicaciones

Te invitamos a ser parte de una compañía líder con una cultura orientada a las personas, que promueve la sustentabilidad, la innovación y la mejora continua, con tecnología de vanguardia y que cuenta con un equipo de profesionales altamente calificados.

¿Cuáles son los principales desafíos que tiene la posición?

• Atender y resolver las necesidades y/o consultas (incidentes) sobre redes LAN / WAN de la organización, en los tiempos de servicios acordados.
• Efectuar reclamos a proveedores ante problemas en los servicios prestados por estos o ante la demora en la entrega de productos comprados.
• Configuración y Monitoreo de Switch LAN Capa 2 y Capa 3
• Configuración y Monitoreo de la Red WIFI
• Configuración de Telefonía IP, SIP Trunks, ABM de internos,
• Dar soporte transversal a distintos clientes internos.

¿A qué perfiles nos vamos a orientar?

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
• Estudiantes universitarios, preferentemente en Licenciatura o Ingeniería en Telecomunicaciones o Sistemas
• Sólidos conocimientos en Redes LAN/WAN - Modelo OSI - Cisco CCNA Nivel 2
• Conocimientos de cableado estructurado y montaje de Racks/Switch/AP (deseable)
• Inglés: Nivel Intermedio.
• Nos orientaremos a personas con una fuerte orientación a resultados, con foco en la cadena de valor y al trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Excelentes condiciones de contratación.
• Comedor In Company.
• Día de cumpleaños.
• Beneficio en Gimnasio
• Obsequios en fechas especiales.
• Lic. por Paternidad extendida.
• Capacitaciones de acuerdo con las necesidades de la posición.

La posición tiene su base en Villa Rosa, Partido de Pilar.

Si estas interesado enviá tu CV a seleccion@fvsa.com sin omitir remuneración bruta.

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Administradora de servidores Jr. - On Site - 1610

Es una empresa Gold Partner de Microsoft, que se encuentra hace más de 30 años en el mercado de tecnología. 

¿Qué buscan?

A nivel técnico:

• Conocimiento y experiencia en Administración e implementación de Windows Server.
• Experiencia en soporte técnico nivel 3.

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SAP Integration Consultant - Remoto - 1606

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más trabajando en un rol similar.
• Experiencia trabajando con ERP SAP
• Experiencia en SAP Integration Suit
• Contar con un manejo del idioma inglés B2 | Excluyente.

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SAP BRIM Functional Analyst - Remoto - 1608

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más trabajando en un rol similar.
• Experiencia trabajando con SAP Brim (Billing and Revenue Innovation Management).
• Contar con un manejo del idioma inglés B2 | Excluyente.
• Contar con un perfil técnico funcional.

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SAP Ariba Functional Analyst - Remoto - 1603

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más trabajando en un rol similar.
• Experiencia trabajando con SAP Ariba.
• Contar con un manejo del idioma inglés B2 | Excluyente.
• Contar con un perfil técnico funcional.

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SAP VIM Functional Analyst - Remoto - 1607

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más trabajando en un rol similar.
• Experiencia trabajando con SAP VIM (Vendor Invoice Management).
• Contar con un manejo del idioma inglés B2 | Excluyente.
• Contar con un perfil técnico funcional.

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Analista Junior SAP Success factors –

Analista junior de SSFF.

Observaciones y módulos que gestionamos

• Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
• De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.
• Descripción del puesto
• 
  
  • Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
  • Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
  • Contribuir a la definición de requisitos
  • Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
  • Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas
  • Calificaciones requeridas
  • 
    
    • Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
    • Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
    • Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
    • La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365

En Open IT sumaremos a nuestro próximo/a Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Desarrollar y optimizar la arquitectura y configuración de la infraestructura en Azure para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos.
• Administrar y supervisar el despliegue de recursos en Azure, incluyendo redes, almacenamiento, bases de datos y servicios de cómputo complejos.
• Implementar y gestionar políticas avanzadas de Azure Resource Manager para la gobernanza y seguridad.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad robustas, gestionando identidades y accesos mediante Azure Active Directory y otras herramientas de seguridad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones complejas para la gestión eficiente de la infraestructura, utilizando herramientas como PowerShell y Azure Automation.
• Configurar y mejorar sistemas avanzados de monitorización y logging para asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones y servicios.
• Supervisar y mentorizar a administradores junior y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

¿Por qué Open IT? 

• Innovación y Tecnología: Nos enorgullecemos de utilizar las últimas tecnologías para ofrecer soluciones de vanguardia.  
• Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo donde todos pueden contribuir y crecer. 
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. 
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción y éxito de nuestros clientes. 

¿Qué ofrecemos?  

Oportunidad de crecimiento profesional.   

Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.   

Salario competitivo.  

Beneficios adicionales.  

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector y hacer la diferencia en la experiencia de nuestros clientes! 

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Trainee Junior Backend Developer

Si estás cursando o te has graduado recientemente en carreras de Ingeniería Informática, Sistemas o Electrónica y buscas un lugar para seguir aprendiendo y creciendo, ¡esta oportunidad es para vos! ????
???? Requisitos académicos:Estudiantes a partir de 4to año o graduados (EXCLUYENTE).
???? Stack Tecnológico:
- Lenguajes de programación: C, C++ o Python (valoramos conocimientos en Rust y/o Elixir).
- Bases de datos: Relacionales (preferentemente PostgreSQL).
- GitHub, Linux, Docker.
- Conocimientos en algoritmos, estructuras de datos, paradigma funcional, y sistemas distribuidos/descentralizados.
???? Nivel de Inglés: B2 o superior (escrito y oral).
???? Competencias clave:AutonomíaAprendizaje continuoComunicación efectivaPensamiento analíticoTrabajo en equipo y resolución de problemas✨ Beneficios:Cobertura médica Osde 210.Equipos de trabajo.Clases de inglés.Snacks y bebidas en oficina.Día libre por tu cumpleaños.Capacitaciones internas para seguir potenciando tus habilidades.Esquema híbrido: Trabajo en oficina en Palermo Hollywood y home office.No es necesario tener experiencia laboral previa, pero si ya la tienes, que no supere los 3 años.Si querés ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postulate ahora! ???? al siguiente link https://lnkd.in/dBaERf_5

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ANALISTA FUNCIONAL SAP

La Cámara Argentina de Comercio se encuentra en búsqueda de un Analista Funcional SAP.

Principales tareas:

• Releva y analizar los requisitos funcionales.
• Colaborar en la configuración y personalización de los diferentes módulos de SAP.
• Realizar pruebas exhaustivas de las soluciones implementadas, pruebas funcionales, resolución de problemas y soporte post- implementación.
• Brindar soporte y asistencia a los clientes/usuarios finales en el uso de SAP y los sistemas relacionados.
• Detectar junto a los usuarios las oportunidades de mejoras a los aplicativos existentes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia (en años): Mínima 2 años
• Estudios formales requeridos: Preferentemente carreras de grado de Sistemas y/o Administración
• Herramientas informáticas: SAP (excluyente modulo FICO), gestión de datos, herramientas de gestión de proyectos.
• Otros conocimientos necesarios: Preferentemente conocimientos de SQL.
• Lugar y Horario de Trabajo: Presencial Lunes a Jueves 9-18 Viernes Home Office- Microcentro

¡Si esta vacante es de tu interés no dudes en postularte a milagros@wayon.com.ar!

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Analista de Operaciones TI

Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Pa