EMPLEOS IT

DevOps Enginee Sr Latam

Work with the team to design for the performance, capacity and high availability of infrastructure and services Participate in problem resolution activities Troubleshoot issues across the entire stack - software, database and infrastructure.Diagnose and troubleshoot complex distributed systems handling large volumes of data and develop solutions that have a significant impact at scale.Participate in building advanced tooling for testing, monitoring, administration and operations of multiple clusters across multiple geographically distributed data centersDevelop innovative ways to smartly measure, monitor & report application and infrastructure healthExperience improving the performance of micro-services and solve scaling/performance issuesDefine and Monitor SLI/SLO Error BudgetsDrive efficiencies in systems and processes: capacity planning, configuration management, performance tuning, monitoring and root cause analysis.

Requisitos

3+ years of hands-on experience with cloud computing - including infrastructure, storage, platforms and data management, preferably in AWS.Experience with container orchestration technologies, like Docker & KubernetesHands-on experience on AWS Elastic Kubernetes Service.Hands-on experience with Github Actions.

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Programador Full Stack

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales:

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Desarrollador NodeJs Senior

???????????????????????????????????????????????????? es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Node Senior para sumarse al equipo de un cliente de la industria logística. 

Descripción del Proyecto: Quien se incorpore al equipo, estará participando de la refactorización de un módulo de facturación para una aplicación dentro de la empresa. El proyecto involucra desarrollo desde cero, evolutivo y correctivo, asegurando la optimización y escalabilidad de la aplicación a través de una arquitectura de microservicios.

Responsabilidades: Desarrollar y refactorizar el módulo de facturación de la aplicación. 

Implementar mejoras y realizar correcciones para asegurar la estabilidad y escalabilidad de la solución. 

Gestionar la migración y el pasaje a diferentes ambientes de desarrollo a producción. 

Colaborar con otros desarrolladores y equipos en la implementación de soluciones eficientes y efectivas en un entorno de microservicios.

Requisitos Excluyentes: Más de 5 años de experiencia desarrollando en lenguaje Node.js

Más de 5 años de experiencia en arquitectura de microserviciosExperiencia gestionando proyectos o equipos de trabajo.

Experiencia en tareas DevOps: Administración de repositorios

Realizar deploy automatizado

Deseables:

PHP (altamente valorado)

Herramientas de Seguimiento y Control: JIRA para la gestión de tareas y proyectos.

GIT para control de versiones y gestión de código.

Modalidad de Trabajo: Híbrida. Se debe contar con disponibilidad para asistir a las oficinas de Tecnosoftware en Parque Patricios o a las del cliente en Barracas o Vte. López (de acuerdo a la disponibilidad y necesidades del equipo).

Beneficios:

Relación de dependencia con Tecnosoftware.

Swiss Medical para grupo familiar.

Día de cumpleaños libre. 

Medio día de cumpleaños por hijo/a.

Proveemos el equipo de trabajo.

40% reintegro en vacunación de mascotas.

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SR Java Full Stack Developer with Azure Remoto Lat

Responsibilities:

• Design, develop and support Applications migration to the Cloud (Azure).

• Own the full stack and lifecycle of application migration from ideation to execution.
• Mentor other team members and peers to support their performance and pass on knowledge.
• Collaborates with others to design, develop and implement solutions critical to client’s business operations.
• Performs research and development activities to advance platform technology
• Provide recent hands-on experience in design and engineering efforts migratingApps to the Azure Cloud. This includes providing thoughtful leadership on Software Development (JAVA) and Cloud (Azure), implementation and management, including all necessary tooling.
• The individual will collaborate closely with Infrastructure Architecture and Operations, Security, Development, and Business units’ teams and is accountable for the delivery of large-scale through the use of agile methodologies (Scrum, kanban), to operationalize technologies, establish technology road maps, and grow the adoption of standards & processes.
• Serve on technology projects using agile methodologies, creating user stories, and actively contributing to required ceremonies, including daily stand-ups and weekly replenishment.
• Drive the migration and deployment capabilities for containerized applications in private and public clouds (Azure).
• Provide guidance and support for escalated incidents and problems.
• Support and operationalize technology standards, processes and policies related toSystems and Cloud.

REQUIREMENTS:

5 YERAS WITH JAVA

AZURE EXPERIENCE

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Service Desk (Lead) –

We are seeking a full-time Service Desk Supervisor to join our Canadian fintech client’s team. This role involves managing a team of service desk professionals providing support for desktop and mobile technologies.The position requires a 9-hour