EMPLEOS IT

Administradora de servidores Jr. - On Site - 1610

Es una empresa Gold Partner de Microsoft, que se encuentra hace más de 30 años en el mercado de tecnología. 

¿Qué buscan?

A nivel técnico:

• Conocimiento y experiencia en Administración e implementación de Windows Server.
• Experiencia en soporte técnico nivel 3.

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DESARROLLADORA DE SOFTWARE (REACT)

¡Te estamos buscando!

Somos una compañía líder en la industria del Software para medicina laboral, que brinda soluciones para los distintos actores que componen la cadena de valor de la salud laboral, Centros Médicos y Aseguradoras de Riesgo del Trabajo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE (REACT) de gran talento para sumar al equipo de ART.

¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?

• Interpretar la documentación funcional y desarrollar la funcionalidad en cuestión.
• Revisar el código para resolver defectos o mejorarlo
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
• Documentar los programas de acuerdo a estándares. Tanto en el código, con documentos funcionales y de arquitectura, como con comentarios en el propio código.
• Generar aplicaciones performantes y escalables en el tiempo
• Desarrollar código prolijo y cumpliendo los estándares de cada repositorio

¿Cuáles son los requisitos EXCLUYENTES para aplicar?

• Estudiante de alguna carrera universitaria en Sistemas, o a fines
• Experiencia no menor a 6 meses como desarrollador/a
• Conocimientos en desarrollar aplicaciones en React JS
• Conocimientos de Microsoft.NET Framework 4.5 o superior SQL Server
• Disponibilidad Full Time
• Residir en Capital Federal o gran Buenos Aires

¿Cuál es nuestra propuesta de Valor para vos?

• Prepaga de primer nivel
• Tarjeta de descuentos
• Semana adicional de vacaciones
• Día off cumpleaños
• Gympass
• Compensación por conectividad
• Capacitaciones
• Home Flex (2 veces por mes desde la oficina ubicada en Villa Crespo, CABA)
• Desarrollo profesional
• Excelente clima laboral
• ¡¡Y más!!

¡Hagamos Match!

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Full Stack (IA) - Remoto - 1602

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo ?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, pudiendo ser tu expertise en alguna de las siguientes tecnologías: Python, Node.js o GO para el backend y React, Angular o Typescript para el frontend.
• Sólida experiencia práctica en API, Cloud y bases de datos.
• Enfoque reciente (al menos los últimos 6 meses) en IA generativa, con experiencia práctica en la aplicación de marcos LLM como LangChain | Excluyente.
• Experiencia de al menos 6 meses en alguna de las siguientes herramientas: Azure AI Search, Azure OpenAI service, Amazon Bedrock o tecnologías similares | Excluyente.
• Conocimiento práctico de técnicas de generación mejorada por recuperación (RAG), incluida la implementación y optimización de modelos RAG para mejorar la recuperación de información y las capacidades de generación.
• Enfoque en la calidad de las aplicaciones y prácticas de pruebas como pruebas unitarias, de integración y e2e, análisis de cobertura de código e inspección automatizada de software | Deseable.
• Inglés avanzado | Excluyente.
• Estudios culminados o avanzados en carreras de sistemas o afines.

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Desarrolladora Android - Kotlin - Remoto - 1563

Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 2 años como programador/a Android | Excluyente.
• Experiencia con Kotlin mayor a un 1 año.
• Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales | Excluyente.
• Es un plus si contás con:- Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño.- Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage).- Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM.- Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad.- Conocimientos en metodologías ágiles.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365

En Open IT sumaremos a nuestro próximo/a Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Desarrollar y optimizar la arquitectura y configuración de la infraestructura en Azure para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos.
• Administrar y supervisar el despliegue de recursos en Azure, incluyendo redes, almacenamiento, bases de datos y servicios de cómputo complejos.
• Implementar y gestionar políticas avanzadas de Azure Resource Manager para la gobernanza y seguridad.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad robustas, gestionando identidades y accesos mediante Azure Active Directory y otras herramientas de seguridad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones complejas para la gestión eficiente de la infraestructura, utilizando herramientas como PowerShell y Azure Automation.
• Configurar y mejorar sistemas avanzados de monitorización y logging para asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones y servicios.
• Supervisar y mentorizar a administradores junior y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

¿Por qué Open IT? 

• Innovación y Tecnología: Nos enorgullecemos de utilizar las últimas tecnologías para ofrecer soluciones de vanguardia.  
• Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo donde todos pueden contribuir y crecer. 
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. 
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción y éxito de nuestros clientes. 

¿Qué ofrecemos?  

Oportunidad de crecimiento profesional.   

Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.   

Salario competitivo.  

Beneficios adicionales.  

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector y hacer la diferencia en la experiencia de nuestros clientes! 

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Frontend Junior

Requisitos Excluyentes:
 
Es preferible que tengan formación de grado en diseño o informática, pero no es un requisito excluyente.
Experiencia laboral: Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares.

Stack Tecnológico:
● Lenguajes de programación: HTML, CSS y Javascript.
● Front-end frameworks.
● GitHub.Conocimiento técnicos:
● Comprensión de principios de diseño UI/UX.

Nivel de Inglés: B2 en adelante, tanto escrito como oral.

Jornada
● Full-time: De lunes a viernes de 9 a 18hs o 10 a 19hs -
● Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días de home office.
● Lugar: Palermo Hollywood.

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Product designer UXUI SR.

Product designer UX/UI SR.

¿Qué necesitamos?

Que seas graduado/a de Diseño Gráfico o afines con una experiencia de más de seis (6) años en una posición similar.

Que tengas capacidad de entender las necesidades y objetivos del negocio, sin perder el foco en el usuario.

Que tengas conocimiento y manejo de herramientas de prototipado (Figma) y habilidades para realizar prototipos en baja, media y alta.

Que tengas un pensamiento de diseño con foco en el usuario y cuentes con buenas capacidades de diseño visual.

Que tengas conocimientos en técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación de UX.

Que tengas capacidad de moderar workshops o actividades de ideación.

Que puedas analizar y presentar resultados e informes.

Que poseas experiencia y conocimientos con metodologías ágiles y diseño de productos digitales. Manejo de Jira (deseable).

Que tengas conocimiento de métricas de producto y negocio.

¿Qué valoramos?

Que seas creativo, flexible y te adaptes fácilmente a los cambios que el entorno nos propone constantemente.

Que te guste trabajar en equipo y te parezca un gran desafío interactuar con diferentes perfiles y áreas.

Que seas autónomo y proactivo.

Que hayas participado en proyectos que impliquen el análisis de bases de datos, métricas y/o estudios cuantitativos.

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Analista de Operaciones TI

Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Pa