EMPLEOS IT

Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Arquitecto de soluciones de Infraestructura

Para importante entidad bancaria en proyecto de reestructuración ( Start up del proyecto) nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones de Infraestructura. Requisitos: Ingeniero o Lic. en Informática o afines. 5 o más años de exp. en d

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Ssr Sr Full Stack Developer Microcentro, La Plata

Nuestro cliente compañía líder en desarrollo de SWD con oficinas en Buenos Aires, La Plata, Córdoba y USA, se encuentra en la búsqueda de un SsrR Full Stack Developer para trabajar en cualquiera de los sites que tienen en Argentina ( La Plata, Microceontr

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NET Sr Developer ID 187 San Lui

Para uno de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador .net para sus oficinas en San Luis.

Se requieren conocimientos y experiencia en:

• Programación orientada a objetos en lenguaj

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QA Automation SR remoto ID 100183

The Senior QA Automation Engineer will be part of the R&D team to develop automation scripts/framework to test new and legacy products.

S/he will be responsible for:

• Implement end-to-end test automation in a test automation

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SR RUBY ON RAILS DEVELOPER

We are looking for a Sr RoR Developer! You will : • Understand and document customer requirements.• Estimate the necessary effort for the resolution of each task, committing to obtain the expected result within the agreed effort• Devel

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VP of Engineering Remoto LATAM ID 100729

What You’ll Do?

• Responsible for the design and implementation of the underlying architecture that will be the basis for all company’s services and products.
• You must know the implications of the Fintech Law in Mexico

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Senior QA Engineer Cordoba, ID 122

Nuestra búsqueda se orienta a un Senior QA Engineer que trabaje en un proyecto de Estados Unidos para el manejo de Historia Clínica Electrónica basada en la nube (EHR por sus siglas en Ingles) y desarrollo de plataforma para médico

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Desarrollador Angular

Desarrollador con experiencia en angular, para incorporarse a un equipo de trabajo en la modalidad freelance para el desarrollo de software de logística.

Requerimos:

• Experiencia en Angular (excluy

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Project Manager, Parque Patricios, Híbrido: ID 200

Buscamos un Project manager para liderar un squad encargado de todo el soporte de negocio, soporte de incidentes, seguimientos de incidentes, seguimiento de backlog asociado a los incidentes, soporte de aplicaciones, procesos de patching de ser

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Director of Recruiting Argentina USD salary ID 200

We’re looking for Director of Recruiting to join our client team. I

t’s a 100% remote opportunity, reporting to the COO

As the Head of Recruiting, your primary responsibility will be to oversee and lead the recruitment process within ou

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Principal Software Engineer REMOTE LATAM- ID 2002

Qualifications Required:

• Bachelor’s degree in computer science, engineering, or related field.• 15+ years of demonstrated software engineering experience in enterprise-class applications.• 5+ years of a