EMPLEOS IT

Front-End Designer

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 años en roles similares.
• Experiencia con HTML, CSS y Javascript.
• Familiaridad con frameworks de frontend.
• Comprensión de los principios de diseño responsivo y diseño UX/UI.
• Conocimiento de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
• Comunicación fluida en inglés.

Responsabilidades:

• Crear y mantener interfaces de usuario utilizando HTML, CSS yJavascript.
• Utilizar frameworks de frontend para mejorar la eficiencia del desarrollo.
• Asegurarse de que las aplicaciones web funcionen correctamente en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
• Colaborar en la creación de diseños y prototipos, aportando ideas y retroalimentación al equipo.

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Salesforce Administrator - Remoto - 1593

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más como Salesforce Administrator.
• Conocimientos en SalesCloud, ServiceCloud.
• Conocimientos avanzados en Data quality
• Inglés avanzado - conversacional - Excluyente.

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Senior DevOps (Observability) - Remoto - 1590

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más como DevOps.
• Conocimientos y experiencia en Observability - Herramientas tales como: Grafana, Tempo, Prometheus, Loki, Datadog, NewRelic | Excluyente.
• Sólida experiencia en Infrastructure as a Code for automation.
• Experiencia con control de versiones (Git, Github, y Gitlab) y CI / CD pipelines.
• Experiencia con: AWS Cloud, Kubernetes, Lambda, Terraform.
• Experiencia con tracking cloud infrastructure costs y ITIL process.
• Poseer nivel de inglés avanzado | Excluyente.
• Se valorará experiencias en lenguajes de programación tales como Python y/o Go.

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DBA SemiSenior para Barcelona

¡Estamos en búsqueda de un/a DBA Medio-Senior para una posición desafiante en Barcelona!

¿Tenés experiencia administrando bases de datos y estás listo/a para formar parte de un equipo tecnológico en el sector farmacéutico? Esta oportunidad puede ser para vos 

Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 años administrando PostgreSQL y MySQL. Residencia en Barcelona (o disponibilidad para residir allí). Valorable:

• Conocimientos de Linux y contenedores.
• Experiencia con MariaDB.

Lo que ofrecemos: Salario competitivo. Trabajar en una empresa líder del sector farmacéutico con proyectos de vanguardia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Si este desafío es para vos, no dudes en enviar tu CV a  cv@livy.com.ar o reenviar a alguien que creas que pueda interesarle. 

Ayudanos a compartir esta oportunidad en tu red para llegar a más personas talentosas! 

¡Sumate al cambio! 

#Barcelona #DBA #PostgreSQL #MySQL #TechJobs #DevOps #SysOps #EmpleoBarcelona

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Desarrollador JAVA

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales: 

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Programador Full Stack

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales:

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Salesforce Developer - Remoto - 1553

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más como Salesforce Developer Software Development.Software Development.
• Conocimientos en tecnologías en la nube.
• Conocimientos en Base de datos NOSQL y diferencia entre RDBMS.
• Conocimientos en los principios de seguridad de las aplicaciones y en métodos de autenticación.
• Comprensión de scripting básico (Powershell, bash).
• Estar familiarizado/a con el desarrollo, mantenimiento y diagnóstico de fallos de una canalización CI/CD.
• Inglés avanzado - conversacional - Excluyente.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365

En Open IT sumaremos a nuestro próximo/a Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Desarrollar y optimizar la arquitectura y configuración de la infraestructura en Azure para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos.
• Administrar y supervisar el despliegue de recursos en Azure, incluyendo redes, almacenamiento, bases de datos y servicios de cómputo complejos.
• Implementar y gestionar políticas avanzadas de Azure Resource Manager para la gobernanza y seguridad.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad robustas, gestionando identidades y accesos mediante Azure Active Directory y otras herramientas de seguridad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones complejas para la gestión eficiente de la infraestructura, utilizando herramientas como PowerShell y Azure Automation.
• Configurar y mejorar sistemas avanzados de monitorización y logging para asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones y servicios.
• Supervisar y mentorizar a administradores junior y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

¿Por qué Open IT? 

• Innovación y Tecnología: Nos enorgullecemos de utilizar las últimas tecnologías para ofrecer soluciones de vanguardia.  
• Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo donde todos pueden contribuir y crecer. 
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. 
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción y éxito de nuestros clientes. 

¿Qué ofrecemos?  

Oportunidad de crecimiento profesional.   

Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.   

Salario competitivo.  

Beneficios adicionales.  

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector y hacer la diferencia en la experiencia de nuestros clientes! 

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Trainee Junior Backend Developer

Si estás cursando o te has graduado recientemente en carreras de Ingeniería Informática, Sistemas o Electrónica y buscas un lugar para seguir aprendiendo y creciendo, ¡esta oportunidad es para vos! ????
???? Requisitos académicos:Estudiantes a partir de 4to año o graduados (EXCLUYENTE).
???? Stack Tecnológico:
- Lenguajes de programación: C, C++ o Python (valoramos conocimientos en Rust y/o Elixir).
- Bases de datos: Relacionales (preferentemente PostgreSQL).
- GitHub, Linux, Docker.
- Conocimientos en algoritmos, estructuras de datos, paradigma funcional, y sistemas distribuidos/descentralizados.
???? Nivel de Inglés: B2 o superior (escrito y oral).
???? Competencias clave:AutonomíaAprendizaje continuoComunicación efectivaPensamiento analíticoTrabajo en equipo y resolución de problemas✨ Beneficios:Cobertura médica Osde 210.Equipos de trabajo.Clases de inglés.Snacks y bebidas en oficina.Día libre por tu cumpleaños.Capacitaciones internas para seguir potenciando tus habilidades.Esquema híbrido: Trabajo en oficina en Palermo Hollywood y home office.No es necesario tener experiencia laboral previa, pero si ya la tienes, que no supere los 3 años.Si querés ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postulate ahora! ???? al siguiente link https://lnkd.in/dBaERf_5

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Frontend Junior

Requisitos Excluyentes:
 
Es preferible que tengan formación de grado en diseño o informática, pero no es un requisito excluyente.
Experiencia laboral: Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares.

Stack Tecnológico:
● Lenguajes de programación: HTML, CSS y Javascript.
● Front-end frameworks.
● GitHub.Conocimiento técnicos:
● Comprensión de principios de diseño UI/UX.

Nivel de Inglés: B2 en adelante, tanto escrito como oral.

Jornada
● Full-time: De lunes a viernes de 9 a 18hs o 10 a 19hs -
● Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días de home office.
● Lugar: Palermo Hollywood.

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Cloud Engineer Senior (GCP) - Remoto - 1592

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 7 años de experiencia en la práctica DevOps y en entornos Cloud en producción (con experiencia en GCP).
• Experiencia sólida en creación de pipelines (incorporando varios procesos) y uso de herramientas de CI/CD como Azure DevOps, Jenkins, AWS CodePipeline, GitLab, entre otras.
• Experiencia sólida en el uso de contenedores en aplicaciones complejas (GKE,Kubernetes).
• Experiencia en la participación de proyectos de migración, diseño, implementación y mejora de soluciones tanto en ambientes bajos (Desarrollo, QA, UAT, Test) y producción.
• Inglés Avanzado B2+ | Excluyente.
• Se valorará experiencia de haber tenido la oportunidad de personas a cargo.

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DBA

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de DBA  Jr.

Funciones:

• Asegurar el correcto funcionamiento de las bases de datos en términos de disponibilidad, seguridad, rendimiento y capacidad.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los datos y objetos de las bases de datos (funciones, procedimientos, etc.).
• Actualizar información de bases de datos productivas en bases analíticas.
• Efectuar la automatización de tareas y procesos.
• Documentar tareas y procesos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado, o graduado de las carreras: Ingeniería Informática, Sistemas, Programación o afines.
• Poseer experiencia en desarrollo y automatización de procesos de ETL (deseable).
• Contar con habilidades para solucionar errores en bases de datos y crear objetos (tablas, vistas, funciones, procedimientos, triggers, etc.).
• Poseer conocimientos en monitoreo, administración, backup y restore de bases de datos.
• Estar familiarizado con el manejo del espacio en bases de datos (tablespaces, datafiles, etc.).
• Tener conocimientos en administración de índices.
• Tener habilidades de programación para automatización de tareas, preferiblemente en JavaScript y Python.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos como Power BI.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: DBA Jr.  

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Analista funcional CRM

Reconocida Industria Nacional incorpora Analista Funcional CRM en su equipo de trabajo

Responsabilidades principales:

• Relevar necesidades de usuarios para identificar mejoras en procesos de negocio.
• Analizar factibilidad y especificar alcance de los requerimientos.
• Armado de casos de uso y pruebas funcionales.
• Dar soporte en pruebas de aceptación de usuarios y capacitación.
• Seguimiento de desarrollos hasta el rollout y monitoreo post-implementación.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como AF Salesforce o de otros CRM > Hubspot, Pipedrive, Dynamics, Sugar, Siebel
• Conocimiento en bases de datos SQL/Oracle.
• Experiencia en armado de querys.
• Conocimiento en Dataloader, Webservices e integraciones entre sistemas.

Condiciones:

• Puesto efectivo y fulltime.
• Modalidad híbrida: 1 día x semana presencial en CABA

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JAVA Developer Ssr.

¡Nuestro equipo de JAVA sigue creciendo!

En Leafnoise trabajamos para ser referentes de innovación y calidad en el desarrollo de soluciones digitales, priorizando el desarrollo de las personas y el compromiso por lo que hacemos. 

Buscamos perfiles responsables, con capacidad de organización, buenas habilidades interpersonales, proactivos y con capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué buscamos?

• Estudiante avanzado o Graduado en Ingeniería, Sistemas de Información o carreras afines.
• Experiencia deseable de 1 año y medio como JAVA Developer.
• Experiencia en Springboot, Maven, Jenkins, Docker.
• Experiencia en Metodologías Ágiles (SCRUM).
• Experiencia en en desarrollo de APIs REST. 

¿Qué ofrecemos?

• Horarios y licencias flexibles
• Modelo de trabajo híbrido
• Viernes Flex y Día de Cumpleaños off
• Cobertura médica 
• Compensación por Gastos de Conectividad
• Gimnasio SportClub
• Actividades sociales y recreativas 
• Plan de capacitaciones e Inglés in company
• ¡Y mucho más!

¡Si estás interesado/a y tu perfil es acorde, envianos tu CV sin omitir remuneración bruta pretendida!

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Analista de infraestructura - Ciudad de Rosario

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Infraestructura para importante empresa de la ciudad de Rosario.

Serán sus principales responsabilidades:

Configurar, administrar y realizar troubleshooting de sistemas operativos de

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Salesforce Developer - Remoto - 1553

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia

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Fullstack Developer ASP.NET Angular - Mix - 1573

Empresa multinacional, con sede en más de 80 países y que emplea a más de 4500 personas en todo el mundo, quienes trabajan dentro de una cultura colaborativa y horizontal.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico

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