Analista de Recursos Humanos - Remoto - 1634

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
• Preferentemente contar con experiencia en empresas IT.
• Conocimiento en normas ISO | Deseable.
• Ser estudiante intermedio o avanzado de carreras como: Administración de Empresas o Recursos Humanos | Excluyente.
• Manejo de Office.
• Inglés Intermedio | Deseable.

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Administrador de Redes Ssr

La Subsecretaría de MODERNIZACIÓN se encuentra en la búsqueda de Administrador de Redes Ssr

Tareas principales:

•Diseñar, implementar y administrar redes LAN/WAN.

•Gestionar y mantener redes locales y de área amplia.

•Configurar y administrar equipos de red: Routers CISCO y Juniper, Switches CISCO y Juniper. 

•Administrar Firewalls Fortinet y Mikrotik (Implementar y gestionar políticas de seguridad).

•Administrar y configurar soluciones Fortinet, Ubiquiti y Cisco Meraki.

•Monitorear activamente el desempeño y la seguridad de la red.

•Administrar y Configurar OLT (Optical Line Terminal)•Gestionar redes ópticas y conexiones de alta velocidad.

Requisitos:

•Titulo en sistemas, informática o afines.

•Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (Excluyente).

•Contar con certificación CISCO CCNA.

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar Asunto: Adm de Redes

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Scrum Master SSr

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento constante y están ampliando el equipo de trabajo. Buscamos profesionales que tengan muchas ganas de aprender nuevas tecnologías, apasionados, que quieran desarrollarse y agregar valor a la compañía! En esta posición será parte de un grupo de profesionales de amplia trayectoria responsables de desarrollar y mantener diferentes plataformas y soluciones utilizando múltiples tecnologías.

Responsabilidades:

Es responsable de acompañar al equipo en la adopción del framework de agilidad seleccionado, velando por los valores y principios ágiles. Su misión es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos y entreguen valor, gestionando los impedimentos y riesgos con los que el equipo se encuentre.

Coachear al equipo y a los interesados en la adopción de valores y prácticas ágiles.

Impulsar la adopción del framework definido por el equipo (Scrum, Kanban, etc.) velando por la efectividad del marco.

Orientar al equipo hacia la generación de valor y mejora continua.

Ayudar al TPO en la gestión del backlog con foco en el desarrollo y evolución del producto.

Promover una comunicación efectiva y asertiva con los miembros del equipo.

Fomentar la autonomía, el empoderamiento y la autogestión del equipo.

Velar por la conformación E2E del equipo generando la sinergia e integración de los miembros del equipo.

Asegurar la entrega de valor en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades de los clientes.

Identificar posibles necesidades de aprendizaje y desarrollo en el equipo.

Generar y gestionar métricas relacionadas a la entrega de valor.

Facilitar y liderar todas las ceremonias Scrum

Ayudar en la resolución de conflictos.

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Technical Recruiter - Mix (On Site & Remoto) 1611

Seguimos creciendo, y por eso estamos buscando Technical Recruiter con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Esperamos que cuentes con:

• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).
• Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).
• Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).
• Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
• Dominio de inglés avanzado (deseable).
• Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!

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Front-End Designer

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 años en roles similares.
• Experiencia con HTML, CSS y Javascript.
• Familiaridad con frameworks de frontend.
• Comprensión de los principios de diseño responsivo y diseño UX/UI.
• Conocimiento de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
• Comunicación fluida en inglés.

Responsabilidades:

• Crear y mantener interfaces de usuario utilizando HTML, CSS yJavascript.
• Utilizar frameworks de frontend para mejorar la eficiencia del desarrollo.
• Asegurarse de que las aplicaciones web funcionen correctamente en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
• Colaborar en la creación de diseños y prototipos, aportando ideas y retroalimentación al equipo.

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Analista de Ecommerce

Resumen del Puesto:
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Buscamos un Analista de Ecommerce experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las plataformas de comercio electrónico y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Tareas a realizar: 
• Manejo de plataforma de E-commerce Hermes - POW.
• Análisis de métricas y estadísticas de E-commerce.
• Revisar que la web este en perfecto funcionamiento y buscar la forma de implementar acciones para generar una mejora en la experiencia de compra.
• Manejo de Google Analytics.
• Tasas de conversión. • Catalogación y posicionamiento de fotos en la web.
• Seguimiento de cambios y composturas de compras online.
• Armado de promociones personalizadas para la web que incrementen la venta.
• Seguimiento del stock online.

Requisitos:
• Experiencia en desarrollo del negocio digital y estrategias comerciales.
• Experiencia en manejo de herramientas de gestión y administración ERP´s, Microsoft office, Google Sheets
• Dominio de herramienta Excel intermedio a avanzando (Excluyente).
• Experiencia en el manejo de Herramientas de integración y gestión de plataformas de E-Commerce.
• Análisis de Competencia e iniciativa de estrategias Comerciales como identificar tendencias que puedan potenciar la marca.
• Análisis y monitoreo de métricas, control de stock vs publicación.
• Control de facturación de servicios.

Formación: Estudiante intermedio/avanzado/graduado de carreras relacionadas a comunicación, negocios digitales, administración, comercialización o afines.

Beneficios: Trabajo presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17hs en Martínez (1 día home office), Medicina Prepaga Swiss Medical.

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DBA

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de DBA  Jr.

Funciones:

• Asegurar el correcto funcionamiento de las bases de datos en términos de disponibilidad, seguridad, rendimiento y capacidad.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los datos y objetos de las bases de datos (funciones, procedimientos, etc.).
• Actualizar información de bases de datos productivas en bases analíticas.
• Efectuar la automatización de tareas y procesos.
• Documentar tareas y procesos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado, o graduado de las carreras: Ingeniería Informática, Sistemas, Programación o afines.
• Poseer experiencia en desarrollo y automatización de procesos de ETL (deseable).
• Contar con habilidades para solucionar errores en bases de datos y crear objetos (tablas, vistas, funciones, procedimientos, triggers, etc.).
• Poseer conocimientos en monitoreo, administración, backup y restore de bases de datos.
• Estar familiarizado con el manejo del espacio en bases de datos (tablespaces, datafiles, etc.).
• Tener conocimientos en administración de índices.
• Tener habilidades de programación para automatización de tareas, preferiblemente en JavaScript y Python.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos como Power BI.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: DBA Jr.  

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JAVA Developer Ssr.

¡Nuestro equipo de JAVA sigue creciendo!

En Leafnoise trabajamos para ser referentes de innovación y calidad en el desarrollo de soluciones digitales, priorizando el desarrollo de las personas y el compromiso por lo que hacemos. 

Buscamos perfiles responsables, con capacidad de organización, buenas habilidades interpersonales, proactivos y con capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué buscamos?

• Estudiante avanzado o Graduado en Ingeniería, Sistemas de Información o carreras afines.
• Experiencia deseable de 1 año y medio como JAVA Developer.
• Experiencia en Springboot, Maven, Jenkins, Docker.
• Experiencia en Metodologías Ágiles (SCRUM).
• Experiencia en en desarrollo de APIs REST. 

¿Qué ofrecemos?

• Horarios y licencias flexibles
• Modelo de trabajo híbrido
• Viernes Flex y Día de Cumpleaños off
• Cobertura médica 
• Compensación por Gastos de Conectividad
• Gimnasio SportClub
• Actividades sociales y recreativas 
• Plan de capacitaciones e Inglés in company
• ¡Y mucho más!

¡Si estás interesado/a y tu perfil es acorde, envianos tu CV sin omitir remuneración bruta pretendida!

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Front End Developer SSRSR Nuñez, CABA ID 10

Nuestro cliente desarrolla tecnología e innovación al servicio de la industria móvil . Brinda soluciones integrales a operadoras.

Buscamos un Desarrollador Front end SSR/SR

Requerimos:

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Front End Technical Lead – REMOTO

Estamos ayudando a nuestro cliente, empresa líder de Desarollo de SWD con oficinas en USA Y Argentina.

A incorporar un Technical Lead que trabajará de manera 100% remota en un equipo distribuído.

Experiencia como Te

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Analista Funcional I+D SsrSr Olivos, GBA Norte I

Nuestro cliente es lider mundial en seguridad, se encuentra en la búsqueda de un Analista Funcional para el area de I+DActuaras como nexo entre los diversos sectores de la compañía y sus aplicaciones, evaluando losrequerimientos y pro

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Arquitecto de Soluciones Remoto Argentina ID 1007

Se encargará de tomar decisiones relacionadas a la arquitectura del equipo, trabajando en conjunto para crear una solución modular y escalable que aborde futuros cambios y diseño, en un ambiente basado en pruebas e integración continua.Será re

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Frontend developer SSRSR Remoto Argentina

Buscamos Desarrollador Front End SSR/ Senior para el desarrollo de aplicaciones educativas y de gestiónorganizacional.

Egresado o en el último año de una carrera universitaria relacionada a Sistemas de información, y que cuentecon experiencia de

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Soporte Tecnico

En Gl Solutions, estamos en la búsqueda de un Soporte Técnico Junior para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la tecnología y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y desafiante, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

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