EMPLEOS IT

Full Stack (IA) - Remoto - 1602

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo ?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, pudiendo ser tu expertise en alguna de las siguientes tecnologías: Python, Node.js o GO para el backend y React, Angular o Typescript para el frontend.
• Sólida experiencia práctica en API, Cloud y bases de datos.
• Enfoque reciente (al menos los últimos 6 meses) en IA generativa, con experiencia práctica en la aplicación de marcos LLM como LangChain | Excluyente.
• Experiencia de al menos 6 meses en alguna de las siguientes herramientas: Azure AI Search, Azure OpenAI service, Amazon Bedrock o tecnologías similares | Excluyente.
• Conocimiento práctico de técnicas de generación mejorada por recuperación (RAG), incluida la implementación y optimización de modelos RAG para mejorar la recuperación de información y las capacidades de generación.
• Enfoque en la calidad de las aplicaciones y prácticas de pruebas como pruebas unitarias, de integración y e2e, análisis de cobertura de código e inspección automatizada de software | Deseable.
• Inglés avanzado | Excluyente.
• Estudios culminados o avanzados en carreras de sistemas o afines.

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Desarrollador .NET (SSR+SR)

Adviters es un socio digital comprometido en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, buscando alcanzar el máximo potencial de las organizaciones globalmente a través del diseño e implementación de sistemas. Somos un equipo flexible y ágil, siempre en busca de nuevos desafíos. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work®, te invitamos a unirte a nosotros.

Estamos en busca de Desarrolladores .NET para contribuir a la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes del sector salud.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales altamente capacitados que te apoyarán.
• Ser parte de proyectos desafiantes.
• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como en la industria.
• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa.

¿Qué desafíos te esperan?

• Desarrollar nuevas funcionalidades, mantenimiento, refactorización y reingeniería de aplicaciones.
• Diseñar y construir los componentes necesarios para el desarrollo.
• Participar en la mejora de la calidad de los elementos construidos.

¿Qué buscamos?

• Al menos 4 años de experiencia desarrollando con .NET Core.
• Experiencia en desarrollo de APIs y microservicios.
• Manejo de servicios REST.
• Dominio de patrones de diseño basados en MVC.
• Experiencia con herramientas de control de versiones como TortoiseSVN.
• Conocimiento de bases de datos relacionales SQL.
• Conocimiento en AWS y Azure.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.
• Revisiones salariales y de categoría 3 veces al año.
• Licencia de paternidad extendida, día de cumpleaños y mudanza off.
• Días de home office (posibilidad de esquema 100% remoto).
• Proyección de crecimiento y plan de carrera.
• Clases de inglés in-company.
• Capacitación y certificaciones Microsoft.
• Descuentos en universidades, institutos de idiomas, gimnasios y productos tecnológicos.
• Computadora para trabajar.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Service Desk (Lead) –

We are seeking a full-time Service Desk Supervisor to join our Canadian fintech client’s team. This role involves managing a team of service desk professionals providing support for desktop and mobile technologies.The position requires a 9-hour