EMPLEOS IT

Programador Full Stack

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales:

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Analista Junior SAP Success factors –

Analista junior de SSFF.

Observaciones y módulos que gestionamos

• Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
• De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.
• Descripción del puesto
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  • Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
  • Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
  • Contribuir a la definición de requisitos
  • Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
  • Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas
  • Calificaciones requeridas
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    • Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
    • Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
    • Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
    • La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

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DBA

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de DBA  Jr.

Funciones:

• Asegurar el correcto funcionamiento de las bases de datos en términos de disponibilidad, seguridad, rendimiento y capacidad.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los datos y objetos de las bases de datos (funciones, procedimientos, etc.).
• Actualizar información de bases de datos productivas en bases analíticas.
• Efectuar la automatización de tareas y procesos.
• Documentar tareas y procesos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado, o graduado de las carreras: Ingeniería Informática, Sistemas, Programación o afines.
• Poseer experiencia en desarrollo y automatización de procesos de ETL (deseable).
• Contar con habilidades para solucionar errores en bases de datos y crear objetos (tablas, vistas, funciones, procedimientos, triggers, etc.).
• Poseer conocimientos en monitoreo, administración, backup y restore de bases de datos.
• Estar familiarizado con el manejo del espacio en bases de datos (tablespaces, datafiles, etc.).
• Tener conocimientos en administración de índices.
• Tener habilidades de programación para automatización de tareas, preferiblemente en JavaScript y Python.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos como Power BI.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: DBA Jr.  

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Gestor Web

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de GESTOR DE CONTENIDOS WEB.

Tareas:

• Administrar el contenido del portal, incluyendo la creación, organización y actualización de artículos, categorías y etiquetas.
• Revisar y corregir textos, asegurando que sean coherentes, claros y estén libres de errores ortográficos o gramaticales.
• Crear y editar imágenes y gráficos que acompañen los artículos, utilizando software de edición como Photoshop, GIMP o Canva.
• Optimizar imágenes para su uso en la web, asegurando tiempos de carga rápidos y una buena presentación visual.
• Colaborar con el equipo de diseño para mantener la coherencia visual del portal.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo para coordinar la producción de contenido.

Requisitos:

• Estudiante de Comunicación Social, Periodismo, Diseño Gráfico, Desarrollo Web o afines.
• Experiencia comprobable en la gestión de sitios web con WordPress.
• Habilidades sólidas en redacción, corrección y edición de textos.
• Dominio de software de edición de imágenes (Photoshop, GIMP, Canva, etc).
• Residir en Partido de San Miguel.

Horario y Lugar de Trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs. Palacio Municipal, San Miguel.

ENVIAR CV a: busquedas@msm.gov.ar

ASUNTO: Gestor Web

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Diseñadora Web

Diseñador/a Web Bootstrap. 

Freelance - Remoto

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Desarrollador React Native

Nos encontramos en la búsqueda de un developer Front End  para incorporarse a importante empresa en Posadas-Misiones. Buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros ayudándonos a crear un producto de primer nivel para nuestros clientes y u

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Automation Engenieer

Esta posición será responsable de desarrollar y mantener soluciones automatizadas que mejoren la eficiencia operativa utilizando habilidades en SQL y Python. Además, se valorará la capacidad para trabajar con APIs y una fuerte predisposición de servici

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