EMPLEOS IT

Atención al Cliente empresa de Software

DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR:

Atención de reclamos, asistencia y resolución de problemas. En horario de oficina y de guardia.

Capacitación a usuarios del sistema

Relevamiento de problemas o errores

Instalación y c

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Front-End Designer

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 años en roles similares.
• Experiencia con HTML, CSS y Javascript.
• Familiaridad con frameworks de frontend.
• Comprensión de los principios de diseño responsivo y diseño UX/UI.
• Conocimiento de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
• Comunicación fluida en inglés.

Responsabilidades:

• Crear y mantener interfaces de usuario utilizando HTML, CSS yJavascript.
• Utilizar frameworks de frontend para mejorar la eficiencia del desarrollo.
• Asegurarse de que las aplicaciones web funcionen correctamente en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
• Colaborar en la creación de diseños y prototipos, aportando ideas y retroalimentación al equipo.

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Desarrollador JAVA

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales: 

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Programador Full Stack

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales:

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Soporte de Aplicaciones - Remoto - 1612

Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con más de 1 año de experiencia en un rol similar.  Además de:

• Experiencia brindando capacitaciones | Excluyente.
• Experiencia acompañando implementaciones de software | Excluyente.
• Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones | Excluyente.
• Experiencia previa en migraciones de sistemas | Deseable.
• Conocimiento en JIRA | Deseable.
• Experiencia en sectores relacionados con administración y facturación médica | Es un plus.

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Administradora de servidores Jr. - On Site - 1610

Es una empresa Gold Partner de Microsoft, que se encuentra hace más de 30 años en el mercado de tecnología. 

¿Qué buscan?

A nivel técnico:

• Conocimiento y experiencia en Administración e implementación de Windows Server.
• Experiencia en soporte técnico nivel 3.

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Administrador de Plataforma Wintel (hibrido, BsAs)

Posición: Administrador Wintel - Modalidad Híbrida

U

bicación: Buenos Aires y alrededores Modalidad: Híbrida (oficina/home office)

Perfil Buscado

Competencias Clave:

• Proactividad y pensamiento analítico (excluyente).
• Buenas habilidades para el trabajo en equipo (excluyente).

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Administración avanzada de Windows Server y Active Directory.
• Experiencia en virtualización: VMware y Microsoft Hyper-V.
• Soluciones de Backup: VEEAM y Tivoli (excluyente).
• Inglés intermedio (excluyente).
• Gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructura.
• Implementación de parches y actualizaciones de servidores (WSUS).
• Administración de tickets y pruebas UAT.
• Conocimientos en plataformas en la nube, especialmente Microsoft Azure (valorable).

Responsabilidades Principales:

• Mantenimiento y actualización de servidores Windows (WSUS).
• Actualización y migración de sistemas operativos.
• Administración de Active Directory y servidores Windows.
• Gestión de infraestructura en VMware, manejo de backups y soporte en entornos de nube (Microsoft Azure).
• Resolución rápida de incidentes y administración de tickets.
• Guardias pasivas:
  • Lunes a Viernes de 18:00 a 08:00.
  • Fines de semana, 24 horas.
• Coordinación de pruebas UAT.

Valoramos Adicionalmente:

• Experiencia con herramientas de ticketing, como Remedy.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum).
• Familiaridad con bases de datos (SQL, MySQL, PostgreSQL).

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Desarrollador Python-PHP

En Candoit nos encontramos en búsqueda de un programador Python-PHP para integrarse en nuestro equipo.

Deberá contar con al menos cuatro (4) años de experiencia en proyectos de desarrollo con estas tecnologías:

Excluyente:

• Python y PHP 7.0 o superior.
• Base de datos MySQL y/o Oracle y/o PostgresSQL.
• Manejo de entornos Unix/Linux y shell scripting (bash, etc.).
• API Rest.

Deseable:

• GITLAB.
• Capacidad para diseñar, ejecutar y evaluar resultados de pruebas unitarias.
• Capacidad para realizar diagnósticos y resolución de problemas.
• Título de grado / Tecnicatura en ingeniería o sistemas.

Residir en Buenos Aires.

Modalidad hibrida 

CV a rrhh@candoit.com.ar - Ref: Python-PHP

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Business Analyst (Supply Chain) Sr. - Remoto 1594

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con más de 5 años de experiencia como Business Analyst | Excluyente.
• Si contás con conocimientos en VisionPLUS Cards System, es un plus!
• Haber trabajando con herramientas de Microsoft Office, Confluence, Jira Agile y Microsoft Visio.
• Inglés avanzado oral y escrito | Excluyente.

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Business Analyst (Supply Chain) Sr. - Remoto 1594

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con más de 5 años de experiencia como Analista de Negocios con VisionPLUS Cards System.
• Tener experiencia en Análisis de Negocios (preferiblemente la definición de producto/solución).
• Haber trabajando con herramientas de Microsoft Office, Confluence, Jira Agile y Microsoft Visio.
• Inglés avanzado oral y escrito | Excluyente.

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Arquitecto de Software

El Arquitecto de Software es responsable de definir los principios y estándares, para la construcción de estructura de sistemas de software, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos de la organización, sean escalables, seguras y eficientes. El arquitecto lidera el diseño técnico, construye los arquetipos necesarios para asegurar las implementaciones bajo el stack tecnológico, y colabora con equipos de desarrollo para garantizar la correcta implementación de las soluciones propuestas,promoviendo la mejora continua y asegurando la calidad del software.

Responsabilidades Principales:

Amplio conocimiento en lenguajes de programación modernos (Java, C#, Python,JavaScript/TypeScript, etc.).Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados.Experiencia en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL, así como en tecnologías deBig Data.

DevOps y AutomatizaciónComprensión de principios de CI/CD y experiencia con herramientas como Jenkins,GitLab CI, o CircleCI.Implementación de infraestructura como código (IaC) usando Terraform,CloudFormation u otras herramientas.

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Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365

En Open IT sumaremos a nuestro próximo/a Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Desarrollar y optimizar la arquitectura y configuración de la infraestructura en Azure para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos.
• Administrar y supervisar el despliegue de recursos en Azure, incluyendo redes, almacenamiento, bases de datos y servicios de cómputo complejos.
• Implementar y gestionar políticas avanzadas de Azure Resource Manager para la gobernanza y seguridad.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad robustas, gestionando identidades y accesos mediante Azure Active Directory y otras herramientas de seguridad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones complejas para la gestión eficiente de la infraestructura, utilizando herramientas como PowerShell y Azure Automation.
• Configurar y mejorar sistemas avanzados de monitorización y logging para asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones y servicios.
• Supervisar y mentorizar a administradores junior y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

¿Por qué Open IT? 

• Innovación y Tecnología: Nos enorgullecemos de utilizar las últimas tecnologías para ofrecer soluciones de vanguardia.  
• Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo donde todos pueden contribuir y crecer. 
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. 
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción y éxito de nuestros clientes. 

¿Qué ofrecemos?  

Oportunidad de crecimiento profesional.   

Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.   

Salario competitivo.  

Beneficios adicionales.  

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector y hacer la diferencia en la experiencia de nuestros clientes! 

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Frontend Junior

Requisitos Excluyentes:
 
Es preferible que tengan formación de grado en diseño o informática, pero no es un requisito excluyente.
Experiencia laboral: Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares.

Stack Tecnológico:
● Lenguajes de programación: HTML, CSS y Javascript.
● Front-end frameworks.
● GitHub.Conocimiento técnicos:
● Comprensión de principios de diseño UI/UX.

Nivel de Inglés: B2 en adelante, tanto escrito como oral.

Jornada
● Full-time: De lunes a viernes de 9 a 18hs o 10 a 19hs -
● Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días de home office.
● Lugar: Palermo Hollywood.

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Arquitecto de Software

El Arquitecto de Software es responsable de definir los principios y estándares, para la construcción de estructura de sistemas de software, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos de la organización, sean escalables, seguras y eficientes. El arquitecto lidera el diseño técnico, construye los arquetipos necesarios para asegurar las implementaciones bajo el stack tecnológico, y colabora con equipos de desarrollo para garantizar la correcta implementación de las soluciones propuestas,promoviendo la mejora continua y asegurando la calidad del software.

Responsabilidades Principales:

Amplio conocimiento en lenguajes de programación modernos (Java, C#, Python,JavaScript/TypeScript, etc.).Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados.Experiencia en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL, así como en tecnologías deBig Data.

DevOps y AutomatizaciónComprensión de principios de CI/CD y experiencia con herramientas como Jenkins,GitLab CI, o CircleCI.Implementación de infraestructura como código (IaC) usando Terraform,CloudFormation u otras herramientas.

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Project Manager (con exp. en IA) Sr.

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager con experiencia en Inteligencia Artificial Sr. para formar parte del equipo de un cliente de la industria seguros.

Tareas:

Planificación y organización de proyectos, garantizando la entrega en tiempo y forma.

Gestión eficiente de tiempos, recursos y presupuesto.

Identificación y gestión de riesgos asociados a cada proyecto.

Resolución de problemas de manera proactiva y eficaz.

Coordinación de equipos multidisciplinarios, asegurando la colaboración efectiva entre áreas.

Establecimiento de alianzas con equipos técnicos y proveedores externos.

Evaluación y selección de tecnologías avanzadas en IA según las necesidades del proyecto.

Gobierno de IA, asegurando el correcto uso y alineación con las mejores prácticas.

Selección de herramientas y plataformas adecuadas para el desarrollo y despliegue de proyectos IA.

Requisitos:

Experiencia previa en gestión de proyectos de IA o en la implementación de tecnologías IA.

Conocimiento avanzado de herramientas y plataformas IA.

Habilidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinarios.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Conocimiento en normativas y ética relacionadas con la IA.Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Experiencia previa en la gestión de proveedores y alianzas estratégicas.

Beneficios:

Contratación en relación de dependencia con Tecnosoftware

Prepaga Swiss Medical Group para grupo familiar primario (hasta 3 cápitas)

Descuentos en Universidades como UADE, UAI, Universidad Siglo XXI

Dia libre de cumpleaños

Medio día libre por cumpleaños de hijo/a

Horario laboral: Lunes a jueves de 9 a 18 hs. Viernes flex: de 9 a 14 hs

Modalidad: Hibrida. 1 vez por semana de manera presencial en oficinas de Microcentro.

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Project Manager

En Candoit nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para sumarse a nuestro equipo.

Tareas a realizar:

-Planificar proyectos

-Estimar y monitorear recursos y plazos

-Realizar gestión de riesgos, problemas o cambios que puedan haber en el proyecto

-Establecer el framework de la gestión de proyectos y portfolio management para la organización

-Atraer la atención y educar a los miembros de la organización en la gestión de proyectos, liderando iniciativas de capacitación

-Gestión de proveedores

-Dirigir y motivar al equipo

-Comunicación con stakeholders

-Seguimiento, ejecución y desvíos de proyectos, clasificando de acuerdo a la prioridad de la organización

-Investigar sobre nuevas metodologías y técnicas relacionadas a la administración de proyectos

Requisitos:

-Contar con experiencia de +8 años en posiciones similares

-Deseable experiencia en proyectos con desarrollo desde 0

-Graduado de carreras de Ingeniería en sistemas, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines

Residir en Buenos Aires.

CV a: pm@candoit.com.ar - Ref: PM

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DBA

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de DBA  Jr.

Funciones:

• Asegurar el correcto funcionamiento de las bases de datos en términos de disponibilidad, seguridad, rendimiento y capacidad.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los datos y objetos de las bases de datos (funciones, procedimientos, etc.).
• Actualizar información de bases de datos productivas en bases analíticas.
• Efectuar la automatización de tareas y procesos.
• Documentar tareas y procesos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado, o graduado de las carreras: Ingeniería Informática, Sistemas, Programación o afines.
• Poseer experiencia en desarrollo y automatización de procesos de ETL (deseable).
• Contar con habilidades para solucionar errores en bases de datos y crear objetos (tablas, vistas, funciones, procedimientos, triggers, etc.).
• Poseer conocimientos en monitoreo, administración, backup y restore de bases de datos.
• Estar familiarizado con el manejo del espacio en bases de datos (tablespaces, datafiles, etc.).
• Tener conocimientos en administración de índices.
• Tener habilidades de programación para automatización de tareas, preferiblemente en JavaScript y Python.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos como Power BI.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: DBA Jr.  

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Director de Transformación Digital

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Director

Funciones:

• Dirigir el desarrollo del equipo para asegurar el éxito en la entrega de proyectos.
• Mantener estándares elevados de calidad del software, promoviendo buenas prácticas y hábitos.
• Identificar áreas de mejora y crecimiento en el equipo.
• Colaborar con diversos roles para crear, probar y mantener aplicaciones.
• Brindar soporte en la definición y desarrollo de historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Desarrollar y mejorar bibliotecas de integración entre aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos y de aplicaciones.
• Evaluar oportunidades de mejora y documentar los razonamientos para compartir con el equipo y otras partes interesadas.

Requisitos:

• Licenciado en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Poseer experiencia previa en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Contar con conocimientos sólidos en metodologías Agile y Scrum.
• Familiaridad con mejores prácticas y estándares de calidad en desarrollo de software.
• Conocimiento en técnicas de mejora de aplicaciones y procesos.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Director TD

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Gestor Web

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de GESTOR DE CONTENIDOS WEB.

Tareas:

• Administrar el contenido del portal, incluyendo la creación, organización y actualización de artículos, categorías y etiquetas.
• Revisar y corregir textos, asegurando que sean coherentes, claros y estén libres de errores ortográficos o gramaticales.
• Crear y editar imágenes y gráficos que acompañen los artículos, utilizando software de edición como Photoshop, GIMP o Canva.
• Optimizar imágenes para su uso en la web, asegurando tiempos de carga rápidos y una buena presentación visual.
• Colaborar con el equipo de diseño para mantener la coherencia visual del portal.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo para coordinar la producción de contenido.

Requisitos:

• Estudiante de Comunicación Social, Periodismo, Diseño Gráfico, Desarrollo Web o afines.
• Experiencia comprobable en la gestión de sitios web con WordPress.
• Habilidades sólidas en redacción, corrección y edición de textos.
• Dominio de software de edición de imágenes (Photoshop, GIMP, Canva, etc).
• Residir en Partido de San Miguel.

Horario y Lugar de Trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs. Palacio Municipal, San Miguel.

ENVIAR CV a: busquedas@msm.gov.ar

ASUNTO: Gestor Web

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