EMPLEOS IT

SR Java Full Stack Developer with Azure Remoto Lat

Responsibilities:

• Design, develop and support Applications migration to the Cloud (Azure).

• Own the full stack and lifecycle of application migration from ideation to execution.
• Mentor other team members and peers to support their performance and pass on knowledge.
• Collaborates with others to design, develop and implement solutions critical to client’s business operations.
• Performs research and development activities to advance platform technology
• Provide recent hands-on experience in design and engineering efforts migratingApps to the Azure Cloud. This includes providing thoughtful leadership on Software Development (JAVA) and Cloud (Azure), implementation and management, including all necessary tooling.
• The individual will collaborate closely with Infrastructure Architecture and Operations, Security, Development, and Business units’ teams and is accountable for the delivery of large-scale through the use of agile methodologies (Scrum, kanban), to operationalize technologies, establish technology road maps, and grow the adoption of standards & processes.
• Serve on technology projects using agile methodologies, creating user stories, and actively contributing to required ceremonies, including daily stand-ups and weekly replenishment.
• Drive the migration and deployment capabilities for containerized applications in private and public clouds (Azure).
• Provide guidance and support for escalated incidents and problems.
• Support and operationalize technology standards, processes and policies related toSystems and Cloud.

REQUIREMENTS:

5 YERAS WITH JAVA

AZURE EXPERIENCE

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Desarrolladora iOS - Remoto - 1562

Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. Su labor ha beneficiado a más de 400.000 personas con discapacidad y ha ayudado a transformar más de 25 empresas en espacios más accesibles e inclusivos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

 A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 2 años como programador/a iOS (Swift) | Excluyente.
• Experiencia de al menos 1 año con SwiftUI.
• Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales. | Excluyente.
• Es un plus si contás con:– Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño.– Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage).– Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM.– Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad.– Conocimientos en metodologías ágiles.

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DBA

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de DBA  Jr.

Funciones:

• Asegurar el correcto funcionamiento de las bases de datos en términos de disponibilidad, seguridad, rendimiento y capacidad.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los datos y objetos de las bases de datos (funciones, procedimientos, etc.).
• Actualizar información de bases de datos productivas en bases analíticas.
• Efectuar la automatización de tareas y procesos.
• Documentar tareas y procesos.

Requisitos:

• Estudiante avanzado, o graduado de las carreras: Ingeniería Informática, Sistemas, Programación o afines.
• Poseer experiencia en desarrollo y automatización de procesos de ETL (deseable).
• Contar con habilidades para solucionar errores en bases de datos y crear objetos (tablas, vistas, funciones, procedimientos, triggers, etc.).
• Poseer conocimientos en monitoreo, administración, backup y restore de bases de datos.
• Estar familiarizado con el manejo del espacio en bases de datos (tablespaces, datafiles, etc.).
• Tener conocimientos en administración de índices.
• Tener habilidades de programación para automatización de tareas, preferiblemente en JavaScript y Python.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos como Power BI.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: DBA Jr.  

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Lider QA

Experiencia de al menos 5 años como tester manual 

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Sr Backend Developer Microcentro, CABA ID 381

Do you enjoy taking new challenges and working with cutting edge technologies such as Machine Learning and Blockchain? If so, this opportunity is for you!Our Client is a company based on the United States working with a series of revolutionary 

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IOS TECHNICAL LEADER Remoto ID100531

Nuestro cliente brinda soluciones de pago digitales . Buscamos sumar a un Technical Leader iOS al equipo que pueda impulsar nuestros proyectos actuales.

¿Cuáles serán las tareas de la posición?

Nuest

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VP of Engineering Remoto LATAM ID 100729

What You’ll Do?

• Responsible for the design and implementation of the underlying architecture that will be the basis for all company’s services and products.
• You must know the implications of the Fintech Law in Mexico

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MOBILE SSRSR REMOTO ARGENTINA

Se busca un perfil con formación académica y más de 1 año de experiencia utilizando React Native.

La misión será desarrollar e implementar soluciones en el marco de un proyecto creativo e innovador dentro del equipo de trabajo de unas de las fint

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Project Manager, Parque Patricios, Híbrido: ID 200

Buscamos un Project manager para liderar un squad encargado de todo el soporte de negocio, soporte de incidentes, seguimientos de incidentes, seguimiento de backlog asociado a los incidentes, soporte de aplicaciones, procesos de patching de ser

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Business Analyst Parque Patricios, CABA ID 200158

Nuestro cliente es un proveedor de tecnología global líder que atiende a la industria de servicios financieros, Se encuentra en la búsqueda de un Business Analyst

Tareas:

• Contribuir en todas las fases

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Social Media Analyst-CABA Híbrido- ID 200216

Buscamos un Analista Social Media !

Buscamos un/a apasionado/a del Social Media para potenciar la comunicación digital de nuestras marcas y ser parte de un equipo innovador!

???? Desafíos:

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Director of Recruiting Argentina USD salary ID 200

We’re looking for Director of Recruiting to join our client team. I

t’s a 100% remote opportunity, reporting to the COO

As the Head of Recruiting, your primary responsibility will be to oversee and lead the recruitment process within ou

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Principal Software Engineer REMOTE LATAM- ID 2002

Qualifications Required:

• Bachelor’s degree in computer science, engineering, or related field.• 15+ years of demonstrated software engineering experience in enterprise-class applications.• 5+ years of a