En De Rosa Selecciones, nos dedicamos a la búsqueda y selección de perfiles IT y mandos gerenciales, priorizamos las necesidades de las personas (postulantes), sus retos, metas, exceptivas y sus objetivos a corto y mediano plazo. Una vez analizado esto recién lo solapamos con los puestos vacantes entendiendo la importancia del análisis del candidato a largo mediano, para poder acompañarlo durante su carrera, aumentando sus habilidades y competencias para direccionar su crecimiento profesional de manera exponencial. Cuando no se solapan las necesidades a mediano plazo del postulante con los requerimientos de la empresa, en un breve lapso ambos vuelven al punto de inicio: el postulante necesita un cambio y la empresa un nuevo empleado. Por ello hacemos tanto énfasis en analizar las necesidades a corto y mediano plazo desde ambos lugares. A las empresas brindamos asesoramiento integral, realizando un análisis de las necesidades reales y emergentes de la empresa. Se efectúa una d
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