EMPLEOS IT

Programador Full Stack

JPH Lions es una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones tecnológicas personalizadas. Actualmente estamos en búsqueda de talentosos programadores JAVA con experiencia mínima de 2 años en entornos empresariales. 

Responsabilidades principales:

A. Desarrollo de Aplicaciones: 

i. Creación de nuevas aplicaciones 

ii. Desarrollo evolutivo 

iii. Soporte de interfaces 

B. Gestión de Bases de Datos Normalizadas: 

i. Diseño y creación 

ii. Consultas 

iii. Optimización del rendimiento y herramientas asociadas 

Prácticas que impulsamos: 

A. Reuniones semanales utilizando metodologías ágiles como Scrum. 

B. Seguimiento y actualización de tareas mediante sistemas de gestión de proyectos como Redmine. 

C. Fomento de la colaboración y resolución conjunta de problemas. 

D. Plan de capacitación continua para el crecimiento profesional. 

Requisitos: 

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en JAVA 1.8 en adelante  
• Spring/Spring Boot 
• JPS 

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Ejecutivo Comercial Sr. - Mix - 1540

Importante empresa de retail que se dedica a la venta de productos al consumidor final, ofreciendo una amplia variedad de bienes de uso cotidiano.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Excelente capacidad de ventas y prospección (excluyente).
• Experiencia en posiciones similares de + 5 años en trade marketing, agencias, o multinacionales, con contactos en empresas de consumo masivo (excluyente).
• Formación académica en Marketing o afines.
• Conocimiento de herramientas Microsoft avanzadas y CRM..
• Manejo de idioma Inglés intermedio / avanzado. Si manejas Portugués es un plus.

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Técnico de Soluciones Nivel 2

Open IT sumará a su equipo un/a Técnico/a de Soluciones Nivel 2

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

1. Soporte Técnico reactivo : Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas de infraestructura, incluyendo servidores, redes y sistemas de almacenamiento.
2. Mantenimiento preventivo de Sistemas : Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de TI, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas.
3. Instalación y configuración : Participar en la instalación, configuración y actualización de hardware y software en los sistemas de infraestructura.
4. Documentación : Mantener actualizada la documentación técnica y de procesos, incluyendo manuales de usuario, procedimientos de instalación y configuraciones de sistemas.
5. Colaboración en Proyectos : Colaborar con equipo de proyectos en la implementación de nuevas soluciones o tecnologías dentro de la infraestructura de TI.
6. Seguridad de la Información : Participar en la implementación de políticas de seguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI contra amenazas.
7. Análisis de Problemas: Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes y proponer soluciones a largo plazo.

 Experiencia al menos 2 o 3 años en IT en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento profesional. 
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. 
•  Salario competitivo.
• Esquema de trabajo Hibrido. 
• Beneficios adicionales: Plan Galeno 330 Plata, día libre de cumpleaños, 3 días Open (libres al año), clases de inglés, certificaciones pagas con nuestros principales Partner, bonos por culminación de terciarios, universitarios, certificaciones, entre otros beneficios.

¿Te apasiona brindar soluciones tecnológicas y deseas formar parte de una empresa innovadora? ????️ ¡Tenemos una oportunidad perfecta para vos!

Si te interesa la propuesta, envianos tu cv a rrhh@openit.com.ar con el asunto: Soporte técnico N2, indicando tus expectativas salariales en bruto.

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Director de Transformación Digital

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Director

Funciones:

• Dirigir el desarrollo del equipo para asegurar el éxito en la entrega de proyectos.
• Mantener estándares elevados de calidad del software, promoviendo buenas prácticas y hábitos.
• Identificar áreas de mejora y crecimiento en el equipo.
• Colaborar con diversos roles para crear, probar y mantener aplicaciones.
• Brindar soporte en la definición y desarrollo de historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Desarrollar y mejorar bibliotecas de integración entre aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos y de aplicaciones.
• Evaluar oportunidades de mejora y documentar los razonamientos para compartir con el equipo y otras partes interesadas.

Requisitos:

• Licenciado en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Poseer experiencia previa en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Contar con conocimientos sólidos en metodologías Agile y Scrum.
• Familiaridad con mejores prácticas y estándares de calidad en desarrollo de software.
• Conocimiento en técnicas de mejora de aplicaciones y procesos.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Director TD

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Agentes Telefónicos de Soporte técnico (Call Cente

Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Agentes Telefónicos de Soporte técnico con marcada orientación al cliente, dinámicas, resolutivas, con actitud positiva para lograr objetivos.<